March of Dimes anuncia las ganadoras de la beca de enfermería
8 destacadas enfermeras reconocidas por su dedicación a la salud materno-infantil

WHITE PLAINS, Nueva York, 7 de julio /PRNewswire-HISPANIC PR WIRE/ -- Ocho excepcionales enfermeras certificadas han recibido becas de March of Dimes para estudios de posgrado en el campo de la enfermería materno-infantil, según se anunció hoy. "Estas enfermeras son ejemplos de la visión y la dedicación de las enfermeras de todo el país que trabajan sin descanso para mejorar la salud materno-infantil", dijo la Dra. Jennifer L. Howse, presidenta de March of Dimes. "March of Dimes se enorgullece de premiar sus logros y ayudarlas a hacer aportes todavía mayores a sus comunidades". Gracias a un generoso aporte de Evenflo y de Proctor & Gamble Company, este año, March of Dimes entrega ocho becas en lugar de las tradicionales cuatro. La Beca para Enfermeras Graduadas que March of Dimes entrega cada año fue creada en 1997 para ayudar a las enfermeras certificadas anotadas en programas de posgrado en enfermería materno-infantil. Cada una recibe US$5,000 para continuar con su educación. Las ocho ganadoras de las becas son: -- Ashley Darcy, BSN, RN, enfermera de Filadelfia que está preparando su PhD en University of Pennsylvania. Darcy es enfermera practicante del área neonatal; actualmente trabaja en la NICU (unidad de cuidados neonatales intensivos) del Hospital of the University of Pennsylvania. Su disertación doctoral se centrará en el desarrollo neurológico y de comportamiento de infantes cuando salen de la NICU. Tiene planeado generar una participación de las enfermeras que ayudará a optimizar la salud de los infantes prematuros. -- Lorie Goshin, RN, MSN, enfermera de Brooklyn, Nueva York, quien está trabajando para su doctorado en las ciencias de la enfermería en Columbia University. Goshin ha elegido trabajar con mujeres que están en prisión y que tienen niños que viven con ellas en un sistema de guardería dentro de la prisión. Ha estado siguiendo los resultados del desarrollo de los niños a lo largo de su primer año de vida. Sus objetivos de carrera a largo plazo incluyen finalizar su investigación independiente en enfermería y multidisciplinaria, y enseñar sobre salud comunitaria y de la familia a los estudiantes de enfermería. -- Cynthia Jensen, RN, BSN, CCRN, enfermera practicante del área neonatal, de Petaluma, California, quien está estudiando para una maestría en la University of California, San Francisco. Jensen tiene planeado convertirse en enfermera clínica del área neonatal con especialización en educación. Uno de sus objetivos es explorar el uso de la educación sobre la base de la simulación en resucitación neonatal como parte del entrenamiento clínico para enfermeras. La capacitación con simulación es una nueva parte de la formación de enfermería que es de extrema importancia. La enfermería se beneficiará al tener enfermeras mucho más capacitadas para aplicar sus metodologías. También ha trabajado en el Congo. -- Amy Law, MS, CNM, enfermera de Dublin, California, quien está estudiando para su PhD en University of California, San Francisco. También es enfermera practicante y partera, y trabaja en Kaiser Permanente. Está estudiando las disparidades raciales y étnicas que tienen influencia sobre los nacimientos prematuros. Ha sido partera en zonas empobrecidas de México y Colombia. También dirigió un equipo internacional dedicado a actividades de desarrollo comunitario en todo México. -- Ana Louisa Ralston, RN, enfermera de Washington, D.C. quien actualmente está buscando un MSN en el área de Enfermería-Partería en Georgetown University. El diploma original de Ralston es de relaciones internacionales; luego estudió enfermería como un segundo título, reflejando una tendencia nacional de los jóvenes que cambian sus carreras y se unen a la enfermería. Con anterioridad, se desempeñó en Peace Corps (Cuerpos de Paz) en Filipinas y Paraguay; y domina el español y el portugués. Ralston tiene la intención de usar su título como partera para ayudar a detener la mortalidad maternal en países en vías de desarrollo, y luego trabajar con empleados temporarios en granjas en Estados Unidos, además de defender los programas de Medicaid y SCHIP. -- Elizabeth Rosen, RN, BSN, PhDc, enfermera de Topeka, Kansas y candidata para su PhD en enfermería en Kansas University. Los objetivos de carrera de Rosen incluyen realizar investigación específica sobre familias en edad de tener hijos, así como enseñar obstetricia e investigación en una facultad de enfermería. Durante su carrera de enfermería clínica, Rosen ha atendido más de 2,500 partos y, en su comunidad, ha sido clave en el desarrollo de cuidado de la maternidad con foco en la familia. Hace mucho tiempo es voluntaria de March of Dimes, y ha recibido muchos premios, incluso Enfermera del Año por el Consejo de Enfermería del Estado de Kansas. -- Erin Tenney, RN, BSN, de Bayfield, Wisconsin, que actualmente trabaja en el Red Cliff Tribal Health Center en la zona rural de Wisconsin, y es candidata para la maestría doble (enfermera practicante en partería y enfermera practicante en temas de salud de la mujer) de Frontier School of Midwifery and Family Nursing. Tenney apunta a mejorar la salud de la mujer en comunidades de nativos americanos y de hispanos. Ya ha desarrollado una red de doulas basada en la comunidad para brindar apoyo en el parto para mujeres que trabajan en la reserva, y ha logrado su certificación como consultora en lactancia y educadora para partos. También tiene un certificado en administración sin fines de lucro. Como enfermera-partera/enfermera practicante en ambientes rurales, podrá brindar cuidado de la salud a cientos de mujeres que, de otro modo, no lo recibirían. -- Kristin VanderEnde, RN, MSN, CNM, residente de Decatur, Georgia, quien está preparando su PhD en enfermería en Emory University. VanderEnde es una enfermera partera que ha trabajado en Kenia y en la Islas Marianas del Norte, brindando atención para las mujeres necesitadas. Tiene planeado estudiar los efectos de la violencia en la pareja sobre la salud maternal y neonatal, y recogerá datos para su doctorado entre mujeres de Bangladesh. Espera capacitar enfermeras y enfermeras-parteras que tengan la visión de mejorar la salud materno-infantil. March of Dimes es una importante organización sin fines de lucro para salud de embarazadas y bebés. Con capítulos en toda la nación y su principal evento, March for Babies, March of Dimes trabaja para mejorar la salud de los bebés y para evitar defectos de nacimiento, partos prematuros y mortalidad infantil. Para obtener los últimos recursos e información, visite marchofdimes.com o nacersano.org.