El Gobierno y los sindicatos navarros acuerdan la carrera profesional de Enfermería
A. LARDIÉS
PAMPLONA. Tras meses de desencuentros y de huelgas, el Gobierno de Navarra y los sindicatos de la comunidad han alcanzado un acuerdo para el desarrollo de la carrera profesional de enfermería. El consejero de Presidencia, Justicia e Interior del Ejecutivo foral, Javier Caballero, mostró ayer la «satisfacción» del Gabinete por el pacto alcanzado, que, según él, no ha sido fácil y que se ha producido en base a dos hechos: la vieja aspiración de las enfermeras y el compromiso adquirido en su discurso de investidura por Miguel Sanz.
Caballero explicó que la carrera será sólo para el personal fijo, unos 1.600 profesionales, y no para eventuales. Según precisó el consejero, la carrera se estructura en cuatro niveles y el cambio de uno a otro depende de la antigüedad y de los méritos, que pueden consistir, por ejemplo, en la superación de cursos. Al nivel 1, al que se accede con cinco años de servicio, se retribuirá con 1.800 euros. El nivel 2, al que se llega con 12 años, con 3.600; el nivel 3, tras 20 años, se retribuirá con 5.400 euros y el nivel, con 25 años, con 7.200 euros. El acuerdo tiene efecto desde el 1 de enero de este año y sus términos económicos se implementarán progresivamente durante los años 2008, 2009 y 2010.
Retribución salarial
Con este sistema, la retribución salarial de los profesionales de enfermería en Navarra a lo largo de su vida laboral será superior a la de sus homólogos de otras comunidades autónomas. Caballero defendió la «sensibilidad» del Gobierno del que forma parte respecto a los profesionales de la enfermería y además calificó el acuerdo de «razonable». Un acuerdo que, amén de ser una vieja aspiración del sector y una promesa de Sanz, urgía llevarse a cabo debido a la Ley de Ordenación de Profesiones Sanitarias aprobada en 2003, que establecía un máximo de cuatro años para implantar la carrera profesional, algo que se había adoptado antes en otras regiones de España.
Por su parte, la consejera del departamento de Salud, María Kutz, consideró el acuerdo una «excelente noticia» para la sanidad navarra, «Nos tenemos que felicitar por el trabajo realizado» dijo, para concluir que era básico este desarrollo profesional para mejorar la asistencia sanitaria.
Noticia publicada en ABC.es
1 comentario:
Pues mira me alegro por ell@s.
Cuando vais a publicar la discriminación del personal laboral de madrid de sanidad , no estatutario, que esta sin carrera profesional,solo cobra un complemento después de meses de lucha, y viendo como los laborales médicos lo cobran desde hace 10 años!!!!
Y encima SATSE pasa de nosotr@s!!!
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